Отдел кадров. Архив

Конкурс, выборы Квалификационные требования для работников профессорско-преподавательского состава Список ППС, у которых истекает срок трудового договора в 2023-2024 учебном году Должностные инструкции

Отдел кадров

Пятигорского медико-фармацевтического института  - 

филиала ФГБОУ ВО ВолгГМУ Минздрава России

Сотрудники отдела кадров:

Злобина Ирина Борисовна - начальник отдела кадров

Руссель Елена Павловна – заместитель начальника, зав.архивом

Камынина Лана Айрапетовна – специалист по персоналу

Таранова Ольга Ивановна – специалист по персоналу

Адрес: г. Пятигорск, пр. Калинина дом 11, 1 этаж.

График работы: 8.30 – 17.00, перерыв 13.00 – 13.30

Телефон: (8793)32-31-16

Адрес электронной почты: okpmfi@yandex.ru

Отдел кадров осуществляет деятельность по совершенствованию процессов управления; подбору, отбору, приему на работу и расстановке кадров; учету личного состава сотрудников; создание резерва кадров; обеспечению прав, льгот и гарантий работников; ведению кадрового делопроизводства по личному составу сотрудников.

Основная цель деятельности отдела кадров - обеспечение трудовыми ресурсами, разработка кадровой политики, соблюдение прав, льгот и гарантий работников, а также ведение кадрового делопроизводства по личному составу в соответствии с действующим законодательством РФ.

Отдел кадров выполняет функциональные обязанности по следующим основным направлениям:

  1. Определение текущей потребности в кадрах.

  2. Комплектование необходимыми кадрами в соответствии с установленными правилами, квалификационными требованиями.

  3. Документальное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством - оформление трудовых договоров с работниками и изменений к ним, подготовка проектов приказов по личному составу сотрудников, заполнение личных карточек работников, формирование личных дел.

  4. Ведение работы с трудовыми книжками, их учет, хранение, заполнение.

  5. Составление графиков отпусков, оформление приказов о предоставлении работникам различных видов отпусков.

  6. Проверка правильности заполнения табелей учета рабочего времени работниками структурных подразделений.

  7. Подготовка и выдача документов связанных с трудовой деятельностью работников.

  8. Учет личного состава сотрудников путем составления различного вида отчетов.

  9. Участие в подготовке и проведении конкурса и выборов профессорско-преподавательского состава на замещение соответствующей должности, аттестации на соответствие занимаемой должности.

  10. Контроль за соблюдением дисциплины труда и выполнением работниками Правил внутреннего распорядка и иных локальных нормативных актов.

Положение об отделе кадров

Положение о выборах зав каф. и деканов

Положение о защите персональных данных работников ПМФИ