Миссия Пятигорского медико-фармацевтического института

Основные сведения Структура и органы управления образовательной организацией Документы Образование Образовательные стандарты Руководство. Педагогический (научно-педагогический) состав Материально-техническое обеспечение и оснащенность образовательного процесса Стипендии и иные виды материальной поддержки Платные образовательные услуги Финансово-хозяйственная деятельность Вакантные места для приема (перевода) Локальные акты вуза СМК Платёжные реквизиты вуза Миссия Пятигорского медико-фармацевтического института СМИ о ПМФИ Краткая история вуза Устав ВолгГМУ Учебные корпуса Сертификация Нормативные акты органов власти Партнеры Администрация Лицензия и свидетельство ВолгГМУ Самообследование Отзывы работодателей Во исполнение постановления Правительства РФ от 10 июля 2013 года №582 Сотрудничество с органами управления здравоохранения Противодействие коррупции Инклюзивное обучение

 

 

Миссия Пятигорского медико-фармацевтического института состоит в обеспечении качества подготовки высококлассных специалистов, способствующих интеллектуальному, социально-экономическому и культурному развитию Северо-Кавказского Федерального округа.


Базовыми принципами деятельности института являются:
• фундаментальность и непрерывность образования;
• обеспечение качества образования и исследования в области фармации и медицины;
• единство науки, образования и воспитания;
• открытость новым потребностям общества и интеграции в мировое научно-образовательное пространство;
• сохранение высокого духа корпоративной этики;
• обеспечение внутреннего многообразия как источника развития.

Ценности и приоритеты

Институт высоко ценит свои традиции, сочетая фундаментальную и профессиональную подготовку студентов, создает условия для формирования и развития научных школ.
Институт развивается как поликультурное пространство, в котором разные этнические культуры обогащают друг друга и являются фактором устойчивости социальных систем.
Институт как открытая система развивает партнерские связи с работодателями, потребителями образовательных услуг, учебными и научными центрами, органами власти и общественностью.
Институт поддерживает интеграцию в мировую систему высшего образования, освоение новых направлений и технологий в развитии образования и науки, сохраняя лучшие традиции отечественной высшей школы.
Преподаватели, сотрудники, аспиранты и студенты являются основным гарантом успешного развития Пятигорского медико-фармацевтического института, формируя академическую культуру, содействуя приращению учебно-методического и исследовательского потенциала.
Стратегической целью института  содействие развитию общества  посредством совершенствования содержания образовательных программ и расширения компетенций выпускников.
Реализация стратегической цели предполагает решение взаимосвязанных задач

в направлении содействия социальному развитию:
• содействие социальному партнерству в Северо-Кавказском Федеральном округе, Российской Федерации и мировом сообществе;
• разработка и продвижение инновационных социально значимых проектов и программ;
• подготовка кадров, способных к принятию компетентных и инициативных профессиональных решений;
• создание условий для формирования социальной, гражданской и профессиональной ответственности выпускников;


в направлении развития личностного потенциала:
• предоставление качественного фундаментального образования, формирующего современное мировоззрение, академическую культуру и навыки толерантного взаимодействия в профессиональной, социальной и этнокультурной сферах;
• сохранение мотивации и обеспечение возможностей продолжения образования в течение жизни для всех участников академического взаимодействия;
• формирование гражданской и социальной ответственности, культуры диалогового взаимодействия во всех сферах жизни;
• развитие культуры здорового образа жизни и организации досуга в профессиональной и частной жизни;


в направлении обеспечения высокого профессионализма:
• предоставление качественного образования на всех уровнях подготовки;
• использование в образовательном и исследовательском процессах новейших обучающих и информационных технологий;
• открытие новых направлений опережающей подготовки для кадрового сопровождения открытых специальностей и видов деятельности.

Стратегические цели института предъявляют высокие требования к системе управления, призванной обеспечить:


• гибкое и динамичное реагирование на изменение факторов внутренней и внешней среды;
• эффективное взаимодействие с федеральными, региональными и муниципальными органами власти;
• паритет традиций и инноваций;
• условия для профессионального роста профессорско-преподавательского состава;
• развитие процессов самоорганизации и самоуправления в структурных подразделениях и студенческих сообществах.